Nuestro servicio consiste en brindar orientación y apoyo a las empresas o a los trabajadores en materia de derecho laboral, previsional y tributario. La asesoría laboral puede abarcar diferentes aspectos, como:

• Gestión de contratos de trabajo: Consiste en elaborar, modificar, suspender o terminar los contratos de trabajo, así como los anexos, las cartas de aviso y los finiquitos.
• Gestión de remuneraciones: Consiste en calcular y pagar las remuneraciones, los descuentos legales, las cotizaciones previsionales, las gratificaciones, las horas extras, los bonos y las indemnizaciones.
• Gestión de licencias médicas: Consiste en tramitar y controlar las licencias médicas de los trabajadores, así como el pago de los subsidios por incapacidad laboral.
• Gestión de prevención de riesgos: Consiste en implementar medidas de seguridad e higiene en el trabajo, capacitar a los trabajadores en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, y afiliarlos a una mutualidad o al Instituto de Seguridad Laboral.
• Gestión de relaciones laborales: Consiste en asesorar a las empresas o a los trabajadores en la negociación colectiva, el cumplimiento de la normativa laboral, la solución de conflictos y la defensa ante reclamos o demandas laborales.